院长汤才在2015-2016学年第一学期开学职工大会暨庆祝教师节、师德建设月、纪律教育学习月动员会上的讲话

来源:学院办公室  时间:2015/9/11  点击:2763  字体:[ ]

改革建设提实力 创新驱动促发展

汤才 院长 

(2015年9月6日)

老师们、同志们:

    在一个既短暂又忙碌的假期后,我们又迎来了新的学年。今天,我们在这里召开2015-2016学年度第一学期教职工大会,总结学院上半年及假期的工作情况,并部署新学期及下一阶段的重点工作。首先,要对在假期期间一直坚守工作岗位的同志们表示感谢!尤其是示建办、财务处、学生处、人事(保卫)处、总务处、培训处等部门,省示范建设重点项目教学系与其他教学系部,他们在假期时间仍然正常上班,牺牲个人了休息时间,为学院的各项工作顺利开展做出了贡献。下面我对上半年及假期的工作做个总结。

   一、上半年的工作总结

  (一)扎实推进开展省级示范性高职院校项目验收的准备工作

    为做好省级示范性高职院校项目验收准备工作,学院高度重视,全员动员积极参与,在5月初,制订并发布了项目自查验收工作方案和项目推进工作方案。进一步落实项目责任制,组织16个项目验收团队,以验收促建设。共召开了十多次专题会议,研讨项目自查验收中存在的突出问题和解决方案,力求在每一点、每一项达到建设目标和示范要求。一学期来,共召开5次数据采集协调和审查汇报会,4次项目自查验收汇报会,6次《项目总结报告》和《分项自评报告》撰写研讨会,4次项目建设成果专题研讨会。加强资金使用与管理,目前项目已落实全部资金使用计划,省财政专项资金已完成支付94%,学校自筹资金已完成支付84%,其余资金正在陆续报帐支付。

   (二)完成章程建设,积极推进依法治校

    今年6月,经过章程制定办公室和章程起草小组的努力,《广东工贸职业技术学院章程》已获核准通过,是全省第二批申报核准学校之一,全省通过核准的共有41所高校。章程的制订,是建设现代大学制度的重要内容,也是依法治校的关键一步。

   (三)校园和谐平安,确保各校区安全稳定

    校园的安全稳定是学院取得的最大成绩,因为它是开展一切工作的基础与关键;尤其在各个敏感时期,更是重中之重。学院坚持以“预防为主、打防结合、规范管理、确保安全”的安全管理原则,通过开展安全知识学习宣传教育活动,实施安检、防控、应急处置等工作措施,积极创建“平安工贸”和切实做好校园维稳工作,在今年初成功创建为“优秀平安校园”,在治安、消防、医疗卫生、交通、食品等方面加强安全工作,切实地保障了师生财产及人身安全。同时,确保校园网络信息畅通、及时,以省里强调的等级保护信息系统定级、备案等工作流程为指引,制定了学院网络安全规划与实施方案,保证信息安全。

   (四)圆满完成教学计划,教学工作正常有序

    1、完成了424门课程的计划实施及调整安排,确保40个专业共306个教学班教学任务的顺利实施,保证全院110358个学时的教学正常运行。

    2、加强考试规范化管理,进一步完善考试管理制度。顺利开展全院共7875名学生参加英语四六级、高职英语及英语AB级考试。完成旅游英语等6个专业750名学生的自主招生考试组织工作,完成机电一体化技术等7个专业13个对接中职学校708名学生的自主招生三二分段对接转段考核工作。

   (五)深化教育改革,教学工作有成效

    1、加大“质量工程”项目的建设。

    2014年度获省级立项建设项目有3个重点专业,1个实训基地,2个优秀教学团队,2个大学生校外实践教学基地,4门精品资源共享课,4个大学生创新创业训练计划项目等。上半年完成2015年院级质量工程项目立项建设申报工作。立项40门网络课程、8门精品资源共享课、3个重点专业、5个专业实训基地、11个大学生创新创业训练基地等。

    开展2015年新增专业申报以及专业备案工作。新增“激光加工技术”和“商务信息管理”2个专业,同时申请撤消2个专业,目前仍为43个专业。

    进行专业教学资源库建设。组织“模具设计与制造专业教学资源库”等六个专业资源库的建设。

    完成2015年院级网络课程验收工作。37门课程提交验收申请,30门通过形式审核,23门通过验收。

   2、继续开展工学结合教学改革。上学期组织2012级2090人、2013级2360人、2014级1749人开展教学工学结合教学改革。

   3、努力创新教学管理模式,进一步完善教育教学相关规章制度。完成了实施性教学计划编制(调整)管理办法、教学排课与调(停)课管理规定及公共选修课管理规定共3个教学管理制度文件的修订。完成了“教材选用申请表”等7个OA流程表格的管理与制作。新增了“质量工程项目”高等职业教育专项资金支付申请表、学生休学申请审核表、学生复学申请表以及学生退学审核表4个表格。

   4、加强教学质量监控。开展听课评课、网上评教等活动,共发布16期教育质量监控简报,院级教学督导组成员共听课62节,专职督导累计听课145节,各系部兼职督导听课389节。组织参加学生座谈会10次,对600多份的学生信息员反馈的教学信息进行了分类整理汇总。共有813门课参加了网上评教,参评学生9488人,学生参评率98.21%,总体参评率进一步提高,从统计结果来看,达到“优秀”等级的课程比率为25.6%,达到“良好”等级的课程比率为74.4%,学生对教师教学效果的满意度进一步提高。

     加强ISO9000质量管理体系对教学管理的监控与监督,结合省级示范校验收要点,完成了2014-2015学年度的内部审核工作。

    5、进一步加强了实训基地建设,共完成各类专业实训室建设任务9项,其中新建各类实训室6间,改造、扩建实训室15间,改造131间多媒体课室。到目前,教学设备总值接近7000万元,教学设备台套数超万。

    6、积极组织开展促进教师成长、促进专业建设质量提升暨“说专业”、“说课”竞赛活动。评选出说专业一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名,说课一等奖4名、二等奖8名、三等奖12名。

    7、组织学生参加专业技能竞赛。积极承办“测绘”和“工业产品造型设计与快速成型加工”两赛项的全国职业院校技能大赛广东选拔赛,学生参加全国职业院校技能大赛获国家级二等奖2项,三等奖1项;获省级一等奖8项,二等奖5项,三等奖5项。此外,在天津举行的2015年全国职业院校技能大赛(高职组)“工业产品造型设计与快速成型”赛项中,荣获全国总决赛二等奖。


   (六)重视学生工作,提升学生综合素质

     1、加强学生管理,促进校风建设

     加强学生管理队伍和制度的建设,认真执行值班、查夜制度,加强检查监督。重视学生工作队伍建设,安排学生工作队伍98人次参加17个项目的培训。共开展八次主题班会活动,推进素质教育水平,培养学生养成良好的学习和生活习惯,形成良好的学风。

     2、加强学生心理健康咨询和辅导

     心理咨询中心共接待了来访学生38人次,其中男生17人次,女生21人次,电子邮件咨询1人次,协助处理特殊个案及个案跟踪5例,其中白云校区2例,天河校区3例。广大学生身心状态总体良好。

     3、认真做好“奖助贷补勤减”等各项工作

     在2014—2015学年,共547名学生成功申请助学贷款,共获贷款资金367.8万元,截止2015第一季度助学贷款违约率下降至0.67%,全省排名69名。有15名学生获国家奖学金共12万元,350名学生获国家励志奖学金共175万元。

    共发放春季国家助学金276万元,勤工助学金19万元,特殊困难补助0.52万元,校内特长奖4.199万元,发放2014年退役士兵职业技能培训补助资金1.4万元,发放2014年应征入伍学费补偿贷款代偿13.37万元。

    在2015届毕业生中有78名同学被授予“优秀毕业生”、有116名同学被授予工贸“职业技师”称号。

    4、全面培养学生专业技能,各类竞赛屡获殊荣

    学生在各类职业院校技能大赛中取得了优异成绩,如:参加广东省第九届大学生运动会,获得团体总分二等奖;在全国职业院校技能大赛高职组“科力达”杯测绘赛中,取得“一级导线测量”比赛二等奖、“1:500数字测图”比赛三等奖;在2015年广东省CAD图形设计职业技能竞赛(建筑组)中,获团体二等奖1项,团体三等奖1项,个人二等奖1项,个人三等奖2项。

    5、就业创业工作成绩显著

    2015年毕业班人数为5404人(含结业生263人),截止至8月25日,已就业人数5129人,就业率为99.88%,高于去年同期。2015届毕业生4人参加“三支一扶”项目,有176名毕业生报名参加入伍预征,完成了上级布置的预征任务。

    重视学生创新创业工作,成功举办学院、广州茂名商会、广东万讯网农业股份有限公司三合一创办大学生创业孵化基地签约仪式暨社区“七子服务”孵化项目启动仪式。该活动还得到广东电视台、广州日报手机客户端、中国教育报、广东省教育厅主页网在内的多家媒体的报道。同时,与企业签订大学生创业孵化项目扶持资助协议,由企业提供100个创业项目,合计扶持资金达300万。暑假期间就业办共组织了20名学生参与孵化项目实践活动,经贸系多位教师现场参与指导学生开展创业实践活动。

    开展实习—就业一体化工作,组织召开2016届毕业生(实习)就业供需见面会,参会企业达121家,提供各类实习岗位3129个。

    此外,举办了2015年第一期创业培训班,共80位学生参加培训;我院大学生创业孵化基地在广东省首批“青创空间”评选中荣获大学生创业孵化基地“示范点”称号。

    6、招生录取工作势头良好

    顺利完成今年的招生录取工作。2015年共录取新生5667人,其中普高录取新生4598人(文科2109人,理科2489人),外省243人;自主招生录取365人,三二分段录取461人。普高文科的录取分数线为403分(平线),理科为446分(高出省3A线39分)。广东普高录取文科平均分为465分(去年平均分高出省3A线53分,今年高出62分),理科平均分为462分(去年平均分高出省3A线46分,今年高出55分)。

   (七)师资队伍建设得到加强

    今年6月,顺利完成公开招聘工作,确保招聘过程公平、公正、公开。通过公开招聘共引进在编教师23人,非事业编教师46人,共计59人,其中高级职称24人(教授2人),研究生54人(博士研究生6人)。

    坚持培养与使用有机结合,做好专业知识培训、企业顶岗实践锻炼等工作。上学期,推荐南粤优秀教师1名、南粤优秀教育工作者1名;共130人次参加各类型培训与社会实践,培训资金达104万元(其中省示范院校专项资金40万元,其他省财政专项资金20万元,自筹资金44万元);与中国高等教育教师发展研究会合作,开办首期微课培训班,培训人数达120人。

    (八)白云校区建设工程有序进行

    完成白云校区园林及配套工程、白云校区道路及配套工程的施工招标代理及监理招标代理招标工作;并积极准备白云校区图书馆工程立项的前期工作。同时,认真做好白云校区首期工程调概的相关工作;基本完成首期工程A标B标的决算审计工作,并准备报送财政厅决算中心;做好F8宿舍合作建设的前期工作。

    (九)后勤保障服务工作得到进一步加强

     后勤部门加强自身建设,不断提高服务意识,对学生宿舍水电、教学办公用电、家具等报修及时处理,稳定食堂饭堂价格,保证食品质量与安全,为师生提供了生活保障。上学期完成了白云校区桂苑三楼办公室搬迁、家具采购、办公电话装置、室内线路整改、空调安装等工作;组织了白云校区桂苑食堂申报A级食堂。

    (十)教育研究、科技研发和校企合作工作有进展

     1、加大经费投入,实施绩效管理

    2015年加大科研经费投入,比2014年翻了一番,达80万元。

    2015年上半年,学院共组织申报各级类课题59项。至目前为止,获广州市哲学社会科学发展“十二五”规划课题立项2项,下达项目资助经费共5万元;获广东省高等学校党建研究课题立项5项;获广东教育教学成果奖(高等教育)培育项目15项。

    为支持各培育项目开展教学改革,学院安排配套培育经费共21.4万元,对立项培育项目给予资助,实施绩效管理,确保培育成效。同时组织2014年度院级教育教学成果的评审工作,共评出院级教育教学成果奖11项,其中:一等奖4项,二等奖7项。

     2、深化校企合作,不断开拓创新

    7月24日,在深圳市五洲龙汽车有限公司顺利召开了广东工贸职业教育集团2015年理事会议暨校企合作交流会,33个集团理事单位的代表出席交流会,会议就“校政企多方联动,促产学研深度融合”展开深入研讨。同时,为切实加强校企融合,实现双赢,结合省示范校建设工作的要求,学院投入专项资金40万元,配合汽车学院完成校外实习基地校企共建工作;投入专项资金20万元,配合学院测绘系完成了校中厂工作室共建整合工作。投入专项资金2万元,优化中山南头镇“校企合作工作站”的工作环境。

    2015年上半年,校企合作开展横向技术服务项目18项,获得企业横向项目资助总经费43.474万元。

   (十一)积极筹措资金,增收节支见成效


    继续加强财务管理制度建设,制定和完善《财务管理暂行规定》等财务制度。严格进行预算控制,认真制定2015年的校内预算,实行预算资金项目归口管理;同时,严控“三公经费”支出,做好财务公开。加强银校合作,拓展了财务处网站、财务报账缴费系统信息处理的功能,优化网上查询、学生自助缴费系统,并争取建设银行在白云校区增加两台ATM自助柜员机,与农行、交行建立信贷关系,拓宽了学院的资金来源渠道。

    在学院全体教职员工的努力下,学院上半年财务运转正常,资金链条安全畅顺,资金实力进一步增强。据统计,2015年上半年总收入11811万元,各项收入合计较去年同期的6012万元增加了5798.6万元,增长96.5%。1-6月省财政下达给我院的财政拨款额度为25829万元,在高职院校中排第二位,其中专项拨款额度居第一位。2015年上半年学院总支出12642万元,各项支出较去年同期的7166万元增加5476万元,增长76.4%。

    此外,学院积极筹措资金,归还到期银行贷款和各项欠款,努力防范债务风险,初步建立财务风险防控体系。截止2015年7月,今年以来共归还银行贷款6400万元,归还白云校区第二食堂融资款400万元,归还廉江公司诉讼欠款412万元,合计7212万元。完成基本建设支出3200万元,白云校区各项工程支付进度款达到90%左右。目前银行贷款余额28200万元。

   (十二)进一步加强其他工作,成效明显

    1、加强审计工作

    审核白云校区校园园林、道路及配套工程等基建和维修项目招标控制价7项,送审金额合计4843.05万元,审减金额1798.44万元,平均审减率13.16%。审签项目立项、采购申报、基建付款,审核经济合同103项,金额2082万元,提出审计意见57条。提高了工程项目投资资金的使用效益,促进和加强了工程项目管理。

    2、继续教育与培训有所加强

    在成人学历教育方面。与广东城建高级技工学校等多所院校合作,培育扶植原有教学点,开发新教学点,成教在校学生规模持续扩大,新招生1466人,2015年达2221人,同比上年增加了995人。学院年收益约100万元。

    在培训鉴定与社会服务方面。共开展128场次共11083人次的鉴定工作,组织培训4批次共306人,应收款额77.6万元。

    自考专升本方面。春秋两季招生436人,同比增长11.5%,学院年收益96万元。

    远程网络教育方面。通过规范管理,理清合作协议,上学期招生1530人,规模相当的情况下可实现年收益120万。元。

    3、图书馆本着“以生为本,服务育人”的宗旨,以信息化平台为依托,优化馆藏结构,拓宽服务渠道,创新服务形式,不断提高文献保障服务能力。采购图书12万多册,接受捐赠图书2万多册,完成图书分编和加工共15万册。接待读者近28万人次,图书借还量累计近8万册。通过努力,争取到由北京蔚蓝公益基金捐赠价值一百万元的图书2万多册。并圆满的举办了第八届读书月系列活动。

    4、以ISO9000数字化知识管理与服务平台为基础,提升教育信息化水平,梳理信息化流程。运营商投入设备约140万元,新增各类设备50台,配套服务性投入约60万元,改善校园上网条件。

   (十三)加强党建工作

    深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神,以制度建设和作风建设为抓手,将党建工作与学院中心工作相结合,优化基层党组织设置,强化思想政治教育,不断提高队伍建设水平,为促进学院内涵提升提供思想、政治和组织保障。在学院中层正职及以上干部中开展“三严三实”专题教育,由廖益书记等院领导带头上专题党课,相继召开了两次专题研讨会。继续开展2015年“书记项目”,探讨基层党建工作,着力打造一批有应用价值和指导意义的成果。正式启用学院党代表工作室,学院党代表轮值接访师生。

   (十四)扶贫工作到位

    重视扶贫双到工作,深入推进各项帮扶工作,开展了一系列帮扶活动,取得了较好成效。完成了2014年度广东省扶贫工作考核,考核成绩为105.4分,获优秀等级;上半年投入7.2万元做好贫困村产业发展工作,着重于农民专业合作社建设、主导产业培育发展,提高产业化经营贫困户参与率,通过乳源嘉农公司和工贸红光蔬菜合作社带动在家从事农业生产有劳动能力的贫困户达到80%;同时,按要求做好国办扶贫系统数据和信息补登工作,进一步做好建档立卡工作。

   (十五)暑假工作情况通报

    为了有效推进省级示范性高职院校验收,确保新学期顺利开学,这个暑假,对于很大部分同志来说是没有放假的。他们坚守工作岗位,按照正常的上班时间去工作。示建工作在赵副院长的带领下,项目组合16个团队均没有停止工作,积极推进省示范院校验收工作,做好各类材料的准备,完成状态数据库填写与修正。后勤部门完成了教学、实验室等家具设施设备的招标工作;同时,进行校舍维修和办公楼的改造与装修。人事部门安排教职工参加培训,准备职称评审和空缺岗位人员招聘等工作。招生办全体同志积极投入到招生录取工作中,圆满完成招生录取工作。还有财务处、审计处、教务处、现代教育技术中心等部门在暑假期间也做了大量工作。在此我代表学院向放弃休息时间辛勤工作的同志们致以衷心的感谢!

   二、存在的问题

   1、责任心和积极性不够强,对状态数据库的采集、省示范建设项目验收、学院其他非教学工作存在着应付的思想,没有真正认识到通过验收对学院的重要意义。

   2、学习还不够自觉,观念更新不够,对政策与形势、高职教育发展趋势、学院的制度等方面学习不够。

   3、两支持队伍建设还不强、不优。不管是师资队伍还 是干部队伍的数量、结构和质量都不够合理,还需要不断优化,综合素质也需要不断提高。师资队伍建设是影响学院发展和决定人才培养质量的关键因素。目前这支队伍离强和优还有很大差距,整体素质有待提高,仍需加快建设步伐。

   4、制度建设工作仍需不断推进,学院在内部管理方面仍存在制度建设不完善,制度更新滞后、制度与发展不适宜等情况,出现管理水平不高,岗位职责不明确、部门之间互相推诿等现象。因此,学院要发展,制度建设非常必要。

    三、新学期主要工作任务

    在新学期里,学院的主要工作是以通过省级示范性高职院校建设项目验收为重点,继续深化教育教学改革,努力提高人才培养水平与质量,提升学生创新创业的能力,创新驱动促进学院的发展。国家以创新驱动作为国家发展的战略,省里也出台了一系列相应政策措施,我们学院也根据国家的发展战略方针和省里的要求,结合实际,以创新驱动推动学院的各项工作。学院要实施并积极推进创新强校工程,创新体制机制,激发自身的办学活力;要提高领导班子和干部队伍建设,提高智力和建设的能力;要优化调整专业结构,提高人才培养的质量;要以省级示范院校验收为抓手,提升学院整体办学的水平。在此,提出当前和今后的重要工作任务:

  (一) 务必树立坚定的信心,顺利通过示范性院校建设验收

    1、示范性院校建设验收是今年的工作重点,学院的所

    有工作皆为之。首先要充分做好项目验收的准备工作,要高度重视这份重中之重的工作,对验收要做好“三个准备”,即心理思想准备、材料准备和关键环节的准备。在最后几个月的冲刺阶段,要进行查漏补缺,总结提炼,将特色和亮点好好归纳,要有充分的信心去通过验收。

    2、验收程序中有安排教师说专业的重要环节,专家进

    校后根据课程表,抽到谁就是谁。抽到谁都不仅代表你自己,还代表整个学院,所以希望全体专业带头人、任课教师要有高度负责的精神,充分做好说课、说专业的准备,努力展现自己的特长与优势。质管办要对教师的任课质量及时进行监控,有任何问题及时提出并整改。

    为了学院今后的发展,希望全院上下要同心协力,一鼓作气,共同努力通过验收。

   (二)切实抓好教学中心工作,深化改革,提高人才培养质量

    1、加强教学日常运行与管理,保证良好有序的教学秩序。要从细节抓起,要向教育管理的精细化、规范化方向努力。

    2、不断提高质量工程的质量和数量,提升教学、科研教育改革工程建设质量,要逐步建立教学内部评审奖励的制度。

    3、完善校内外实训、实习基地建设,努力完善校内外实训、实习和实践教学管理,提高学生创新创业实践能力。目前对于实验实训室的管理方面,存在的意见还是较多的。

    4、继续加强教学质量监控,不断完善ISO9001管理体系。

    5、优化调整专业结构,教务处和各教学系部要根据学院所在区域经济的发展趋势、招生就业的情况,做一次专业的优化调整和转型升级,为新一年招生作好准备。

    6、优化人才培养方案,要根据党中央国务院创新驱动发展战略和教育部相关文件要求,把创新创业教育贯穿人才培养全过程,希望教务处尽快出台方案。

    7、继续探索现代职业技术教育体系改革,探索与应用型本科院校、中职学校开展三二分段应用型人才协同培养模式的改革;继续推行协同育人、工学结合人才培养模式的创新与改革;积极开展现代学徒制培养试点工作,探索开展产教融合、校企深度合作双主体育人。

   (三)以学生为本,加强学生思想政治工作

    1、以开展好新生入学教育和军训为契机,进一步加强对大学生的思想政治教育、管理和服务工作,重点加强校纪校规、社会公德、考风考纪、人身安全教育等,切实推进素质教育,促进大学生文明行为规范的养成,努力探索创新学生思想工作和管理的方法。

   2、加强校园文化建设,进一步丰富校园文化活动,促进学生全面发展,努力加强学生对学院的认同感、归属感。

   3、在开展心理健康普查、心理健康知识普及的基础上,重点做好学生的心理咨询和辅导,促进学生身心健康。

   4、认真做好奖学金、助学金的评比和审批工作,积极拓展助学贷款的绿色通道,激励并帮助学生顺利完成学业。

   5、以创业孵化基地为平台,加强学生创业就业工作。

  (四)进一步深化内部治理体系,建设好两支队伍,激发办学活力

   1、要深化干部人事制度改革,建立干部能上能下,优胜劣汰的灵活机制,激发干部工作活力和积极性。

   2、加快教师队伍的建设,加强师德建设,加大高层次人才引进和培养力度,重视青年教师和“双师素质”培养,加快“双师”结构专业教学团队建设。探索建立根据科研、质量工程体制改革、项目申报等情况进行分配的绩效评价制度。

   3、深化人事制度改革,推进内部绩效分配制度改革。探索建立人才管理机制,增强人员分类管理、能进能出的灵活性。优化岗位设置,实现绩效考核科学化。

    (五)以章程为引领,推进构建现代大学制度

    大学章程是一个学校治理体系和治理能力的基石。我们既然已经有了章程,就要以此为契机,加快完善学院的规章制度体系,根据章程相应并系统地调整实施各类规章的立改废,推进各个方面的制度建设,要逐步建立起“党委领导,校长负责,教授治学,民主管理”的内部组织结构、管理体制与运行机制的有中国特色的现代大学制度,努力把我院建设成为一所既与国际接轨又有中国特色的现代职业院校。

   (六)继续改善白云校区环境,做好白云校区的建设和管理工作

    要加快推进C线道路及校园园林景观、学生宿舍F8等工程项目的进度,C线道路争取年底前完成,园林景观工程争取2016年上半年完成。加快推进图书馆、教工宿舍的前期工作,争取尽快立项,明年动工。同时要做好建设工程决算和调概的工作。关注建设教工宿舍的政策,提出适合学院实际的方案。

   (七)积极筹措资金,化解资金压力

    加强财务管理,积极认真做好项目的申报工作,保证学院重点工作的资金投入。坚持量入为出的原则,努力增收节支,加快化债力度,提高资金使用绩效和资金自筹能力,提高办学效益。随着省里生均拨款的逐步提高,相信学院的财务状况会不断改善。

   (八)加强党的领导,强化教职工的思想政治工作

    切实加强理论学习和思想建设,充分发挥党员干部的先锋模范作用。加强领导班子和干部队伍的建设,不断提高思想政治素质、工作执行力和办学治校能力,提升科学决策、战略规划和资源整合能力。

   (九)落实层层责任制,确保学院的安全稳定

    1、充分认识维护校园稳定的重要性,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,落实政治责任,确保学院的政治安全。

    2、层层落实安全责任制,做好学院稳定的各项保障工作,维护校园网络信息安全,抓好校园安全稳定、食品安全、用电安全、交通安全等多方保障工作,特别要加强多个校区周边环境的监管,做好防火、防盗。

   (十)以创新强校实施为基础,编制好“十三五规划”

    围绕建立职业教育强省、示范省的目标,积极推进创新强校工程项目,并以此为基础,科学编制并实施学院的“十三五规划”(2016—2020年)。“十三五”时期将是学院进一步加强内涵建设,提升综合办学实力和社会影响力的关键时期;同时,它对应学院积极应对高等教育事业改革与发展新常态,推动学院教育事业又好又快发展具有重要意义,应该整体推进。

    最后,借此机会我对大家提几点希望,与大家共勉:

    一是要爱岗敬业,立德树人。

    全体教职工要根据今天开学大会和纪律教育暨师德建设学习活动动员大会的精神,以师德师风建设的主题为中心,加强师德师风建设,爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,办学生、家长和社会满意的教育。

    二是要树立主人翁的意识,以大局为重,强化责任感。

    希望大家都要以学院的利益出发,只有学院和谐发展,我们才会得益。在日常实际工作中要锻炼和提升自己的能力,还要在工作中学会相互尊重、相互信任、相互谅解、相互支持,要懂得换位思考问题。领导干部要做带头榜样,要有忧患和机遇意识,除了要以高度的责任心做好本职工作外,还要积极为学院的改革与发展出谋划策。全体教职工也要勇于负责,积极主动,对学院的决策要支持与配合。

    三是要加强学习,更新观念,开拓创新。

    对于在教育发展形势不断变化的今天,我们应要增强政治敏感性,了解和学习国家的教育方针政策,认真研究分析工作中遇到的新情况、新问题,增强工作的主动性、预见性和系统性。还要有开拓创新的精神,只有创新才能谋划处学院发展的新思路,才能科学谋划学院的“十三五”规划。

    老师们,同志们!我们即将要迎接省级示范性高职院校验收,面对挑战,需要大家齐心协力,开拓创新,不断提高学院的实力,为工贸的新常态、新气象、新发展而努力奋斗。最后在即将到来的教师节之际,在此祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利。

    谢谢!







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